|
Duygusal güvenlik, dayanıklılık ve ilişkisel dönüşüm için deneyimsel öğrenme.
CASCA’nın kurumsal eğitimleri; travma bilgisi, sinir sistemi temelli bilgiler ve ilişkisel sanat temelli yaklaşımla yapılandırılır. Eğitimler sadece teorik değil, deneyimsel yollarla öğrenmeyi teşvik eder. Her biri 1 tam günlük modüllerdir ve kurum ihtiyacına göre 2 güne yayılabilir. Modüller birbirini tamamlar ancak bağımsız olarak da uygulanabilir.
|
Sınırlar ve Görünürlük
|
| İş hayatında duygusal sınır koyma, görünür olma ve kendini ifade edebilme kapasitesini güçlendirmeyi hedefler. |
|
DAHA FAZLA BİLGİ
|
Güvenli Alanlar
|
| Ekip içinde güven ilişkisini kurmak ve duygusal yükleri fark etmek için yapılandırılmıştır. |
|
DAHA FAZLA BİLGİ
|
Stresle Baş Etmek
|
| Sinir sistemi temelli bilgilerle stresin etkilerini tanıma ve regülasyon kapasitesini artırma odaklı bir modüldür. |
|
DAHA FAZLA BİLGİ
|
Toplumsal Cinsiyet Farkındalığıyla Kurum İçi İletişim
|
| Toplumsal cinsiyet farkındalığıyla kapsayıcı, eşitlikçi ve duyarlı bir iletişim ortamı yaratmayı destekler. |
|
DAHA FAZLA BİLGİ
|
Çatışma Anlarında Empati
|
| Çatışmaların yapıcı bir sürece dönüşebilmesi için duygusal dayanıklılık ve empati becerilerini geliştirir. |
|
DAHA FAZLA BİLGİ
|
Liderlikte Şefkatli Duruş
|
| Liderlik anlayışını güç merkezli değil, güven temelli olarak yeniden kurgular. |
|
DAHA FAZLA BİLGİ
|
|
|
|
|
|
|